2025-04

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キャラ設定で自分をブランディングする方法|誰でもできる“見せ方”戦略

今の時代、どんなに能力や実績があっても、「見られ方」を意識しなければ選ばれません。 SNSでも、リアルな人間関係でも、ビジネスの現場でも、 “この人って〇〇っぽいよね”というイメージ=キャラ設定がすべての印象を左右するのが現代です。「キャラ...
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ビジネスも恋愛もナンパも、勝負は“第一印象”で決まる|最初の10秒がすべてを動かす

「人は見た目が9割」と言われることもありますが、実際に私がビジネス・恋愛・営業・日常の人間関係すべてを経験して感じるのは、“第一印象=ファーストピッチ”がすべてを決めているという事実です。どれだけ中身が良くても、最初に「なんか違うな」と思わ...
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情報過多時代に選ばれる人とは?|本当に価値ある“付加価値”の作り方

今の時代、情報は毎日無限に流れています。誰でも簡単に発信ができる一方で、「誰を信じるべきか」「どれが本物か」が見えづらくなっています。だからこそ、今選ばれるのは、“情報を持っている人”ではなく、“意味のある情報を届けられる人”です。そして、...
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学歴がなくても勝てる人の特徴|差がつくのは“プライド”の扱い方だった

社会に出ると、「どこの大学出たの?」という話は思ったより聞かれません。それでも、「学歴がないこと」に引け目を感じている人は多いと思います。私もその一人でした。だからこそ、「行動力」と「人間力」で勝負する覚悟を決めて、海外でビジネスに挑戦しま...
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海外で働くって本当に自由?フィリピンビジネスのリアルと失敗しないための心得

フィリピンでビジネスを始めて、気づけば2年が経ちました。当初は「海外で自由に生きる」という理想像にワクワクしながら、毎日が刺激と夢にあふれていました。しかし、実際に飛び込んでみてわかったのは、そこには想像を超える落とし穴と、現実的な壁がある...
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具体と抽象の使い分け|ビジネスとマネジメントを変える思考法

「具体と抽象を行き来できる人は、圧倒的に頭がいいと思われる」ビジネスを続けてきた中で、僕が最も効果を感じた思考法がこの“具体と抽象”の理解と活用です。 プロジェクトの設計から部下への指示、経営判断まで、この考え方が入るだけで驚くほど解像度が...
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_ 人を選ぶ技術|優秀な人材の見抜き方と育て方

「優秀な人を採用したい」「信頼できる仲間が欲しい」これは経営者やマネージャーにとって永遠のテーマです。しかし、優秀な人ほど一見平凡に見えるもの。見た目や会話だけでは判断できないことが多く、凡人は自分とタイプが違う才能に気づけず、むしろ外に追...
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自分の「付加価値」を見つける思考法|視点を変えるだけで価値が生まれる

私がビジネスを通して学んできたことの中で、最も重要だと感じているのが「付加価値」という概念です。社会人として、ビジネスマンとして、そして経営者としてさまざまな挑戦をしてきた中で、「すでにあるものに意味を与える」ことで、全く違った価値が生まれ...
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ストレスゼロの思考法|悩みの根本を解決する3つの視点

人間の悩みは、大きく分けて3つしかないと言われています。それは、「お金」「人間関係」「健康」。この3つの問題に向き合い、根本から解決することができれば、人生における大半のストレスは軽減できると、私は自らの経験から実感しております。1. お金...
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売れる仕組みの作り方|実体験から学んだマーケティングの本質

私がマーケティングの本質を深く理解するようになったきっかけは、オーストラリアへのビジネス留学でした。経済とマーケティングを専攻し、日々多くのケーススタディやプレゼンを行う中で、「売れる仕組みとは何か」を実践的に学ぶ機会に恵まれました。特に印...